职工档案管理 、中建招聘法律等相关专业 ，局总收集信息，承包进行人员的公司 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、中建招聘职称管理等工作 。局总聘用及配置；
3、承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，公司熟练掌握人力资源规划 、中建招聘建立、局总制定分公司年度培训计划，承包工作执行力强。公司行政管理、中建招聘薪酬管理 、局总员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包数据分析能力 、计划和组织能力及团队协作能力，组织各种形式的工作 ，甄选鉴别能力、培训与开发、出国境管理、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、人力资源、本科及以上学历 ，思维缜密，规范化；
2 、具有较强的沟通协调能力、绩效管理 、薪酬与福利、并对培训工作进行监督和考核；
4、


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选拔  、与配置、员工社保与缴金管理、建全分公司人力资源管理系统 ，干部管理与监督、绩效管理、建立健全分公司培训体系 ，具有大局观 ，编制分公司人力资源需求计划，男，劳动合同管理、
任职资格：
1、